Cómo proporcionar feedback a los subordinados /
Por la razón que sea, a los gerentes les resulta difícil dar retroalimentación a sus informes directos. Para tener éxito en su papel de liderazgo, haga de los comentarios parte del desarrollo de sus informes directos en todo su potencial. Aprenda cómo proporcionar una retroalimentación efectiv...
| 主要な著者: | , |
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| フォーマット: | Licensed eBooks |
| 言語: | スペイン語 |
| 出版事項: |
[Greensboro, NC] :
Center for Creative Leadership,
[2017]
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| シリーズ: | Manuales "ideas en accion."
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| オンライン･アクセス: | https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&AN=1897255 |
| 要約: | Por la razón que sea, a los gerentes les resulta difícil dar retroalimentación a sus informes directos. Para tener éxito en su papel de liderazgo, haga de los comentarios parte del desarrollo de sus informes directos en todo su potencial. Aprenda cómo proporcionar una retroalimentación efectiva que sea empoderadora, no dañina; Eso es constructivo, no debilitante. |
|---|---|
| 記述事項: | "Para el gerente en la practica." |
| 物理的記述: | 1 online resource |
| 書誌: | Includes bibliographical references. |
| ISBN: | 9781604917666 1604917660 9781604917659 |