TY  - GEN
T1  - Motivation Og Mismod : Effektivisering Og Stedd Pa Offentlig Arbejdspladser.
T2  - Asterisk Ser.
A1  - Bovbjerg, Kirsten Marie
LA  - Danish
PP  - Aarhus
PB  - Aarhus Universitetsforlag
YR  - 2011
UL  - https://ebooks.jgu.edu.in/Record/jstor_dda_on1111946800
AB  - Den offentlige sektor ændres dybtgående i disse år, hvor ledelsesidealer fra det private erhvervsliv overføres på statens, regionernes og kommunernes institutioner. Under betegnelsen New Public Management underkastes virksomhederne en løbende omorganisering, der skal sikre den bedst mulige udnyttelse af ressourcerne. De effektivitetsfremmende metoder som f.eks. Lean skal på en gang skabe økonomiske besparelser og større arbejdsglæde og motivation hos den enkelte medarbejder. Trods et stærkt fokus på trivsel er arbejdsmarkedet dog for mange præget af mismod og stress. Motivation og mismod belyser de overlevelsesstrategier, som ansatte på hospitaler og kommunale forvaltninger, folkeskoler og universiteter udvikler i mødet med stadig nye bølger af styringsformer. Samtidig undersøges det, hvordan virksomhederne søger at håndtere pressede medarbejdere gennem forskellige former for stressintervention. Bogen afdækker den stærkt ideologiske diskurs om arbejdsliv, produktivitet og sundhed, der former vores syn på stress. I den moderne ledelsestænkning kan stress kun forstås som individets manglende evne til effektivt at styre sine ressourcer. Bogens forfattere argumenterer for, at stress i stedet bør ses som et socialt symptom på en uhensigtsmæssig organisering af arbejdet.
OP  - 302
CN  - HF5549.5.M63
SN  - 9788771246506
SN  - 8771246509
SN  - 9788771242720
SN  - 8771242724
SN  - 9788779346215
SN  - 8779346219
KW  - Employee motivation.
KW  - Work environment.
KW  - Work : Psychological aspects.
KW  - Personnel management.
KW  - Personnel : Motivation.
KW  - Travail : Aspect psychologique.
KW  - Personnel : Direction.
KW  - PSYCHOLOGY.
KW  - Stress Management.
KW  - Self-Management.
KW  - SELF-HELP.
KW  - Employee motivation
KW  - Personnel management
KW  - Work environment
KW  - Work : Psychological aspects
KW  - Electronic books.
ER  -