TY  - GEN
T1  - Projekt- und Teamarbeit in der digitalisierten Arbeitswelt Herausforderungen, Strategien und Empfehlungen
A2  - Mütze-Niewöhner, Susanne
A2  - Hacker, Winfried
A2  - Hardwig, Thomas
A2  - Kauffeld, Simone
A2  - Latniak, Erich
A2  - Nicklich, Manuel
A2  - Pietrzyk, Ulrike
LA  - German
PP  - Berlin, Heidelberg
PB  - Springer Berlin Heidelberg : Imprint: Springer Vieweg
YR  - 2021
ED  - 1st ed. 2021.
UL  - https://ebooks.jgu.edu.in/Record/ebsco_acadsubs_on1238203927
AB  - Ein interdisziplinäres Open-Access-Buch für Wissenschaft und Praxis. Projekt- und Teamarbeit besitzen als Formen der Arbeitsorganisation eine hohe praktische Relevanz, die mit den Möglichkeiten der Digitalisierung und Vernetzung noch zunimmt. Der Fokus der öffentlichen Debatte um die Digitalisierung der Arbeit liegt auf technologischen und datentechnischen Innovationen. Dieses Sammelwerk ergänzt die Diskussion, indem es sowohl die Potenziale kooperativer Arbeitsformen für die Bewältigung aktueller Herausforderungen als auch die Auswirkungen digitaler Transformationsprozesse auf die Projekt- und Teamarbeit beleuchtet. Es diskutiert notwendige soziale Innovationen und liefert wichtige Impulse für die Humanisierung von Arbeit. Die Beiträge behandeln insgesamt ein breites Spektrum aktueller Fragen rund um die Gestaltung und Führung von digital unterstützter Arbeit in agilen, virtuellen oder hybriden Teams und Projekten. Jeder Beitrag schließt mit konkreten Empfehlungen für die Praxis. Die Herausgeber Prof. Dr. Susanne Mütze-Niewöhner verantwortet das Lehrgebiet Organisationsentwicklung und -gestaltung an der Fakultät für Maschinenwesen der RWTH Aachen University und leitet die Abteilung Arbeitsorganisation am dortigen Institut für Arbeitswissenschaft. Prof. Dr. Winfried Hacker leitet als Seniorprofessor die Arbeitsgruppe Wissen-Denken-Handeln der Fakultät Psychologie der TU Dresden. Dr. Thomas Hardwig ist Soziologe und Senior Researcher an der Kooperationsstelle Hochschulen und Gewerkschaften der Georg-August-Universität Göttingen. Prof. Dr. Simone Kauffeld leitet die Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie an der TU Braunschweig. Dr. Erich Latniak ist Sozialwissenschaftler und wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen, Forschungsabteilung "Arbeitszeit und Arbeitsorganisation". Dr. Manuel Nicklich ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Soziologie (Technik - Arbeit - Gesellschaft) der FAU Erlangen-Nürnberg. Dr. Ulrike Pietrzyk ist wissenschaftliche Mitarbeiterin und stellvertretende Leiterin der Arbeitsgruppe Wissen-Denken-Handeln der Fakultät Psychologie der TU Dresden.
CN  - TA190
SN  - 3662622319
SN  - 9783662622315
SN  - 9783662622308
SN  - 3662622300
KW  - Engineering economy.
KW  - Industrial sociology.
KW  - Industrial management : Environmental aspects.
KW  - Engineering : Management.
KW  - Teams in the workplace.
KW  - Project management.
KW  - Engineering Economics, Organization, Logistics, Marketing.
KW  - Sociology of Work.
KW  - Corporate Environmental Management.
KW  - Sociologie industrielle.
KW  - Gestion d'entreprise : Aspect de l'environnement.
KW  - Ingénierie : Gestion.
KW  - Équipes de travail.
KW  - Gestion de projet.
KW  - Business & the environment, 'Green' approaches to business.
KW  - Engineering: general.
KW  - Sociology: work & labour.
KW  - Engineering economy
KW  - Industrial management : Environmental aspects
KW  - Industrial sociology
KW  - Engineering Economics, Organization, Logistics, Marketing
KW  - Sociology of Work
KW  - Corporate Environmental Management
KW  - Industrial Management
KW  - Open Access
KW  - Kooperativen Arbeitsformen
KW  - Transformation der Arbeit
KW  - Digitalisierte Arbeitssysteme
KW  - Agile Projektarbeit
KW  - Digitalisierung
KW  - Standortübergreifende Produktentwicklung
KW  - Engineering: general
KW  - Management of specific areas
KW  - Sociology: work & labour
KW  - Business & the environment
KW  - 'green' approaches to business
ER  -