Cómo proporcionar feedback a los subordinados /

Por la razón que sea, a los gerentes les resulta difícil dar retroalimentación a sus informes directos. Para tener éxito en su papel de liderazgo, haga de los comentarios parte del desarrollo de sus informes directos en todo su potencial. Aprenda cómo proporcionar una retroalimentación efectiv...

Ամբողջական նկարագրություն

Մատենագիտական մանրամասներ
Հիմնական հեղինակներ: Buron, Raoul J. (Հեղինակ), McDonald-Mann, Dana (Հեղինակ)
Ձևաչափ: Licensed eBooks
Լեզու:իսպաներեն
Հրապարակվել է: [Greensboro, NC] : Center for Creative Leadership, [2017]
Շարք:Manuales "ideas en accion."
Առցանց հասանելիություն:https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&AN=1897255
Բովանդակություն:
  • Intro
  • Índice
  • Por qué dar feedback a los subordinados
  • Cuándo dar feedback a los subordinados
  • Cómo dar feedback a los subordinados
  • Cómo desarrollar la relación de feedback
  • Cómo estructurar la sesión de feedback
  • Cómo manejar el impacto emocional del feedback
  • La práctica genera constancia
  • Lista de verificación para darfeedback a subordinados
  • Recursos sugeridos
  • Contexto
  • Resumen de puntos clave.

Նմանատիպ նյութեր

Ուսումնասիրեք հարակից ալիքները